Cycle de

Coaching
Avancé

Atteindre sa performance cible au niveau professionnel et personnel avec une efficacité globale dans la conduite d’une vie équilibrée, enrichie d’énergie positive, Bien-être et Bonheur de soi et des autres.


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Une réelle expertise

Ce parcours est l’occasion pour l’apprenti- coach d’acquérir une expertise de coach professionnel en se confrontant très rapidement à la réalité du métier grâce à de très nombreuses mises en situations tirées de cas réels de coaching. Les mises en situation sont choisies en rapport avec l’élément abordé. Ainsi les apports du Neuro-Process-Management et les cas pratiques alternent afin qu’une intégration progressive des concepts puisse s’opérer.

Lors des mises en situation, le coach formateur incarne le rôle du coaché ; l’apprenant prenant le rôle du coach en devenir.

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Un apprentissage progressif

L’apprentissage est progressif. Le droit à l’erreur fait partie de la méthode.

Le rythme de chacun est respecté, ses difficultés sont mises en lumière comme ses atouts et spécificités sont soulignés. Cet apprentissage s’effectue dans un climat bienveillant, nécessaire à la progression individuelle et collective.

La diversité et la complémentarité des techniques, outils & méthodes ainsi que le nombre réduit des participants (un Coach pour 7 à 8 participants) sont d’une grande richesse car ce cycle ne peut se faire en amphithéâtre.

Une pédagogie évolutive

La pédagogie est évolutive car elle doit s’adapter aux nouvelles conditions professionnelles et à celles dans lesquelles peuvent se trouver les futurs coachés (stress, fatigue importante, complexité des problèmes rencontrés, évolution brutale de l’environnement …).

Elle invite les apprenants à rester continuellement en vigilance et en éveil sur ce qui se passe dans et en dehors du groupe afin d’acquérir progressivement les qualités qui favorisent l’apprentissage du métier de coach : présence, recul, bienveillance, accueil de l’inconnu, écoute, conscience de soi en sont quelques-unes.

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La méthodologie du NPM

La méthodologie du Neuro-Process-Management – NPM est à la fois scientifique, rigoureuse et respectueuse du Cadre de référence Fondamental de chacun, de façon à permettre à la personne de :

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Mieux se connaitre en identifiant ses freins et ses atouts et visualiser ses potentiels et talents cachés.

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Connaitre le pourquoi de sa performance actuelle et les potentiels inutilisés.

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Intégrer ses compétences en matière d’outils de développement personnel et sa connaissance approfondie de l’organisation de ses pensées, de ses activités, de sa VIE…

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Définir ses propres objectifs, les clarifier, les prioriser et choisir sa voie.

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Mettre en place les actions de prise en main de soi, de ses émotions et de son devenir.

Déroulement du cycle

Phase 1

48h ou 7 jours

Phase 2

72h ou 12 jours

Phase 3

48h ou 7 jours

Nos atouts

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Une innovation continue

Nos chercheurs sont en permanence à la recherche de nouvelles techniques et méthodes pour assurer la performance et la compétitivité.

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Une expertise de
nombreuses années

Notre expertise est le fruit de plusieurs années d’expérience passées dans l’accompagnement des clients dans les différents secteurs.

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Un accompagnement
sur mesure

Notre accompagnement dépend directement de la situation à laquelle notre entreprise client est confronté et aux objectifs qu’elles souhaitent atteindre.

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Une implication dans les objectifs

Nous sommes orientés 100% résultats et notre engagement avec nos client part de principe faire de nous des partenaires impliqués.

Nos Références

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Quelques chiffres

+
0

D’expérience

+
0

Chercheurs

+
0

Clients accompagnés

0
%

De Satisfaction Client
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Jours Heures Minutes Secondes